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盛东国际集BG大游装箱码头公司党委:接地气、聚人气、树正气

发布时间:2023-10-12 人浏览

  196体育上海盛东国际集装箱码头有限公司党委按照“夯实基础接地气,创新载体聚人气,率先垂范树正气”的思路,在推进企业改革发展中不断加强基层党支部建设,注重在激活基层支部“末梢神经”上下功夫,有效调动广大党员建功立业的积极性和创造性。

  2014年,盛东公司党委推出了“四个一”支部工作法,即党委每月对部门的经济工作情况、员工思想动态、难热点问题、支部工作进行一次分析回顾BG大游,发现问题及时解决。实施“四个一”工作法,有力夯实了支部建设的基础。营运操作部党总支组织各支部开展了“一线党员箱量争先”主题活动,每月将箱量、效率、安全等指标进行量化考评BG大游,并在党务公开栏、盛东电视、表扬台、OA网等媒体公布,有效激发了广大党员群众争先创优的工作干劲。工程技术部党总支针对码头大型装卸设备管理难点,发动党员攻关,编辑了《贡军民维修法——典型案例集锦》等教材,开设发动机大修、故障分析、维修技巧讲座,开展“一对一”师徒带教、“技术小讲堂”、“资料库工程”培训,机械维修能力水平明显提高,使设备完好率达到98%以上。

  在“四个一”工作法的基础上,公司党委今年又强化了三项举措。强化检查考核。完善细化月度11项、年度76项的党建考核体系,按时间节点加大了对党支部工作反馈表、特色工作月报表、工作手册“三位一体”台账的抽查力度,有效推动了“四个一”工作法的落地、落实。强化分类指导。针对不同部门支部的实际情况,分门别类开展党建工作。每月召开党群工作例会,下发《党群系统工作推进表》,打牢支部党建工作的基础。强化信息反馈。利用现代传媒等手段,加强上下左右情况的沟通。排摸党员思想动态,每月进行信息反馈,在网上开展支部工作展示及经验介绍等BG大游,有效密切了党组织和群众的关系。

  公司党委注重创新工作载体,不断提升一线党员组织生活会质量,聚人气、凝人心。

  完善党内组织生活“菜单式”指引BG大游。形成了网络型、实践型、参观型、项目型、学习型和结对型等月度组织生活新形式。一线党总支及支部结合实际BG大游,以广大党员喜闻乐见、能持续开展为形式,开展先行先试,以点带面,确保一线党员党内组织生活落到实处。通过几个月实践推广,一线支部党员组织生活人气十足,呈现“百花齐放”的姿态。如营运操作部第四支部每月选择日班后就近就地组织党员学习,第六支部每季组织党员参观一大纪念馆等党建场所,第十支部组织党员及积极分子开展羽毛球、足球、钓鱼等文体活动,工程技术部桥吊党支部还开展拓展活动等,丰富了党员生活,增强参与意识,有效提升党支部的凝聚力。

  借助现代传媒平台推进党建工作。各支部建立了党员微信群,利用微信开展组织生活,实现党员全覆盖,党员参与活动的热情高涨。党小组长依据党建内容布置,定期公布月度学习内容,开展组织生活。党员在微信群内畅所欲言,各抒己见。总支部书记带队加入所在党小组群,参与小组活动。公司党委坚持“网群”联通互补,将集团党建的一些重大事件和工作要求,在党旗飘飘网和微信平台发布,及时提醒和督促党员规范个人行为,开展自我学习。公司党委还编撰了《党群工作流程图》《党群工作术语》《党建工作案例》和《微型党课》四本小册子,下发到各支部,成为广大党务工作者开展工作的小助手。

  在党支部建设深化年活动中,公司党委要求党员作群众的表率和榜样,有效激发和带动了周边群众创先争优的积极性,使公司集装箱吞吐量屡创新高。

  公司党委制定了生产效率、安全保障、文明创建、管理创新和季节性防范等“五赛”活动方案,组织开展了以“强港使命,你我共行动”立功竞赛活动。如工程技术部结合设备维修特点和难点,以班组为单位组织开展揭榜攻关课题竞赛,使职工的积极性和创造性竞相迸发。营运操作部在党员中开展“箱量登高竞赛”,在操作工中开展星级司机评选,将立功竞赛与“两先两优”评选活动相结合,党员群众互相比效率、比安全、赛服务、赛质量,呈现了你追我赶的生动局面。

  在发挥党员先锋模范作用的同时,公司党委还注重在形成党工团合力上下功夫。各级工团组织,充分发挥联系服务群众的桥梁纽带作用,大力推进学习型、技术型、服务型班组建设,培育打造了一批集团明星班组和文明班组。积极开展市青年文明号、青年岗位能手创建,有效发挥了广大青年的突击手作用。


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